Підбір персоналу
Що таке пошук та підбір персоналу?
Пошук та підбір персоналу представляє собою діяльність з комплексного пошуку та підбору кадрів на позиції менеджменту середньої та вищої ланки за вимогами клієнта (від розміщення оголошення, включаючи проведення співбесід, а також підбір кандидатів). На відміну від лізингу персоналу кожний обраний на вакансію кандидат укладає трудові відносини безпосередньо з клієнтом (роботодавцем).
Як проходить пошук та підбір персоналу?
Проаналізувавши вимоги клієнта ми проводимо попередній відбір та надаємо клієнту найкращих кандидатів.
Процес вибору:
- Аналіз та визначення місця роботи
- Профіль працівника для пошуку
- Головні критерії
- Фаза виборy
- Аналіз кандидатів
- Фінальний вибір та працевлаштування працівника
В процесі вибору ми використовуємо розширені ресурси кандидатів як наприклад:
- Розширену базу дану в Інтернеті, яку ми постійно оновлюємо
- Використовуємо маркетингові акції , враховуючи пошук нових кандидатів
- Приймаємо участь на спеціалізованих виставках в області працевлаштування та кадрових ресурсів