Personalvermittlung
Was ist Recruiting
Recruiting bildet eine tätigkeit zusammenhängt mit Aussuchung entsprechendes Bewerber auf Positionen wie mittlere und höheren Managment nach anforderungsbedarfs Ihres Kunde (von Eingabe des Insertion durch Arbeitsbeschprechungen und Auswahlen geeigneten Bewerber). Entgegen von Personalleasing ist von bei Recruitung ausgewählten Bewerber schließt Arbeitsverhältnis direkt mit der Kunde bzw. Klienten.
Die verläuft Phase bei dem Recruiting:
Nach der Eintritsanforderungen Analyse führen wir durch die vorauswahl. Kunden stellen wir vorgeeignetest Bewerber.
Die ProzessAuswahl:
- Analyse und definition des Arbeitsplätze
- Gesuchte Mitarbeiters Profil
- Wichtigsten Kriterien
- Phase des auswahl Einnahmen
- Analyse des Bewerbers
- Finale Auswahl und Mitarbeiteraufnahme
Beim Process des Auswahl nützen wir umfangsreiches Quellen der Bewerber :
- Umfangsreiche internet Datenbank , welche sind ständig aktualisiert
- Wir nützen Marketings Veranstalltungen während zwecks Erwerbes nenen Bewerber
- Wir nehmen Teil an Messe spezialisiert an Bereich Arbeitsbeschäftigung, Personalien und Menschen Quelle